CANAL DE DENÚNCIAS

Canal de Denúncias: Sua Voz pela Ética e Integridade na Mobicon Construtora

Este canal é o meio oficial para comunicar suspeitas ou irregularidades, como assédio, discriminação, fraudes, conflitos de interesse, desvios de conduta, violações de segurança ou qualquer prática que comprometa os princípios éticos da organização. Aqui, todas as denúncias são tratadas com seriedade, sigilo absoluto e imparcialidade, garantindo que cada relato seja investigado por uma equipe especializada e independente, conforme os protocolos estabelecidos.

Nosso compromisso é assegurar um processo ágil, justo e protegido contra retaliações, pois entendemos que a coragem de falar é um ato de responsabilidade coletiva. Ao utilizar o Canal de Denúncias, você contribui diretamente para a manutenção de uma cultura organizacional íntegra e para o fortalecimento da confiança em nossa empresa.

Informe detalhes como local, data, envolvidos e provas (se houver) para agilizar a apuração.

Última atualização: 10/01/2025

1. Introdução

O Canal de Denúncias da Mobicom Construtora tem como objetivo promover um ambiente ético, seguro e transparente, permitindo que colaboradores, parceiros e terceiros reportem, de forma anônima ou identificada, possíveis violações às leis, políticas internas, regulamentos ou condutas contrárias aos valores da empresa.

2. Base Legal e Obrigatoriedade

Este Canal de Denúncias está fundamentado nas seguintes normas e legislações:

  • Lei nº 14.457/22: Publicada em 22/09/2022, determina a obrigatoriedade de implementação de canais de denúncias para empresas com Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), visando relatos de irregularidades relacionadas a saúde, segurança no trabalho e prevenção de assédio.
  • Lei nº 12.846/13 (Lei Anticorrupção): Exige mecanismos de integridade para coibir fraudes, corrupção e atos lesivos à administração pública.
  • Lei nº 13.709/18 (LGPD): Garante a proteção e o tratamento adequado de dados pessoais coletados durante as denúncias.
  • Consolidação das Leis do Trabalho (CLT): Assegura o cumprimento de direitos trabalhistas e a proibição de assédio moral e sexual (Art. 483-A e 932).
  • Lei nº 9.605/98 (Lei de Crimes Ambientais): Responsabiliza a empresa por danos ambientais e exige relato de violações.
  • Decreto nº 11.135/22: Regulamenta a Lei 14.457/22, detalhando requisitos técnicos e operacionais do canal.
  • Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho: Especialmente a NR-5 (CIPA), que reforça a necessidade de canais para relatos de riscos ocupacionais e assédio.

3. Finalidade

O canal destina-se exclusivamente a relatar:

  • Fraude, corrupção ou desvio de recursos;
  • Assédio moral, sexual ou discriminação;
  • Violações à saúde, segurança ou meio ambiente;
  • Descumprimento de leis trabalhistas ou previdenciárias;
  • Qualquer conduta ilegal, antiética ou que comprometa a integridade da empresa.
  • Riscos de acidentes de trabalho, falhas em segurança ocupacional ou condições inseguras

Não utilize este canal para reclamações comerciais ou questões não relacionadas a irregularidades.

4. Quem Pode Utilizar

  • Colaboradores (efetivos, estagiários, terceiros);
  • Fornecedores, clientes e parceiros de negócios;
  • Membros da CIPA e representantes dos trabalhadores;
  • Qualquer cidadão que tenha conhecimento de atos ilícitos envolvendo a empresa.

5. Como Reportar

As denúncias podem ser feitas através de:

  • Formulário online: [CANAL DE DENÚNCIAS] (com opção de anonimato);
  • E-mail: denuncias@mobiconconstrutora.com.br;
  • Telefone (atendimento 24h).

Informe detalhes como local, data, envolvidos e provas (se houver) para agilizar a apuração.

6. Confidencialidade

  • A identidade do denunciante será mantida em sigilo, exceto se exigido por lei.
  • Dados sensíveis serão acessados apenas pela equipe de Compliance responsável.
  • Denúncias anônimas serão tratadas com a mesma seriedade, mas podem limitar a investigação.

7. Proteção de Dados (LGPD)

  • Os dados coletados serão usados exclusivamente para apuração da denúncia.
  • As informações serão armazenadas em sistema seguro e excluídas após 5 (cinco) anos, salvo obrigação legal.
  • Para dúvidas sobre o tratamento de dados, contate: denuncias@mobicom.com.br.

8. Investigação e Procedimentos

  • Todas as denúncias serão analisadas pela área de Compliance em até 10 (dez) dias úteis.
  • Investigação interna ou externa será conduzida com imparcialidade, podendo envolver órgãos competentes.
  • O denunciante poderá ser contactado para esclarecimentos adicionais (se identificar-se).

9. Não Retaliação

A Mobicon proíbe qualquer forma de retaliação contra quem reportar boas-fé. Violações devem ser comunicadas imediatamente e serão apuradas com rigor.

10. Responsabilidades do Usuário

  • As denúncias devem ser verídicas e embasadas. Denúncias falsas ou maliciosas poderão resultar em ações legais.
  • É vedado o uso do canal para difamar, caluniar ou prejudicar terceiros.

11. Alterações nos Termos

A Mobicon reserva-se o direito de atualizar estes Termos periodicamente. A versão vigente estará sempre disponível no site oficial.

Ética. Transparência. Compromisso.

MOBICON CONSTRUTORA

NOTA: Em caso de emergência ou risco iminente, contate diretamente as autoridades competentes (ex.: polícia, bombeiros).